Màster Universitari en Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica
Any acadèmic 2025-26
Si vàreu iniciar el màster abans de l'any acadèmic 2025-26, consultau la versió corresponent o el procés d'adaptació del pla.
| Crèdits | 60 |
|---|---|
| Places de nou ingrés |
22 |
| Modalitat docent | Presencial |
| Campus | Mallorca |
| Idioma | Castellà, Català/Castellà |
| Calendari acadèmic del centre | Consulta el calendari |
| Direcció acadèmica | |
| Preus | Preu públic per crèdit 29,22¤ Cost total: 1.807,27 ¤ (*)(**) |
(*) Preu aplicable als nacionals dels Estats membres de la Unió Europea i residents
a l'Estat espanyol.
En la resta de casos s'aplica un increment del 30%
( més informació per acreditar la residència ).
La columna de cost és totalment orientativa, perquè es poden aplicar tant taxes com
descomptes.
(**)
Més informació sobre preus
Objectius formatius
L'objectiu formatiu general del Màster Universitari en Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica és oferir els coneixements i les competències necessàries que permetin a l'alumnat exercir com a professional en recursos humans a organitzacions públiques, empreses privades, consultories, etc. A més d'aprofundir en els coneixements i les competències per a la planificació i la gestió de recursos humans, el curs permet l'especialització en l'àmbit de la formació i la direcció d'equips.
Els objectius formatius de les especialitats del títol pretenen oferir els coneixements i les competències que permetin a l'alumnat ser capaç de dissenyar, liderar, coordinar, dinamitzar, implementar, gestionar i avaluar plans, programes i projectes d'actuació referits a:
- Millorar la gestió i l'eficàcia dels equips de treball en diferents àrees i escenaris professionals (especialitat en Direcció i gestió d'equips de treball).
- Facilitar les tasques de direcció de centres educatius amb un èmfasi especial en la formació per als equips docents (especialitat en Direcció de centres educatius. Formació de formadors).
Perfils fonamentals dels titulats
L'alumnat que hagi superat el Màster Universitari en Gestió de Recursos Humans: Intervenció Psicològica i Pedagògica serà capaç d'exercir les funcions pròpies dels Departaments de Gestió de Recursos Humans.
L'alumnat titulat tendrà la capacitat de planificar, executar, avaluar i millorar les activitats i estratègies que permetin a l'organització disposar dels recursos humans òptims per al seu funcionament. Això implica l'adquisició dels coneixements i les competències que el capacita per realitzar amb èxit, entre d'altres, les activitats següents:
- Reclutament i selecció de personal.
- Formació i plans de desenvolupament de carrera.
- Avaluació del rendiment i exercici.
- Avaluació, canvi i desenvolupament organitzacional.
- Gestió d'equips de treball.
- Gestió de centres educatius.
L'alumnat titulat podrà dur a terme aquestes activitats en departaments de recursos humans d'organitzacions públiques i privades. També podrà oferir serveis de formació, consultoria i ocupar llocs de responsabilitat d'àrees tècniques i directives.
Principals sortides professionals d'aquest màster són:
- Funcions tècniques en recursos humans.
- Direcció del departament de recursos humans.
- Consultoria de recursos humans.
- Direcció de centres de formació.
Directe a ...
- Normativa dels estudis de màster de caràcter general, pròpia i normes de procediment
- Règim de permanència
- Programes de mobilitat i invercanvi (Servei de Relacions Internacionals)
- Estudiants amb diversitat funcional (Oficina Universitària de Suport a Persones amb Necessitats Especials)
- Estudi oficial i de qualitat