Màster Universitari en Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica

Any acadèmic 2025-26

Consultau la informació corresponent a la nova versió del pla d'estudis d'aquest màster que comença l'any acadèmic 2025-26.
Si vàreu iniciar el màster abans de l'any acadèmic 2025-26, consultau la versió corresponent o el procés d'adaptació del pla.

Per obtenir el títol de Màster Universitari en Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica, l'alumnat haurà de superar 60 crèdits de la manera següent:

Els 30 crèdits corresponents a les assignatures obligatòries.

Els 15 crèdits corresponents a assignatures optatives. Entre els crèdits optatius, l'alumnat podrà optar per cursar una de les dues especialitats que s'ofereixen al màster, o bé per no cursar-ne cap. En aquest darrer cas, podrà triar lliurement les assignatures optatives que vulgui cursar d'entre les que s'ofereixen al curs acadèmic.

Per a l'obtenció de l'especialitat escollida, si és el cas, l'alumnat haurà de superar les assignatures corresponents a l'especialitat (10 crèdits). La resta dels crèdits, fins a completar el total dels optatius, es triaran entre les optatives comunes. Les especialitats del màster són:

  1. Especialitat en Direcció i gestió d'equips de treball
  2. Especialitat en Direcció de centres educatius. Formació de formadors

Excepcionalment, per completar el conjunt d'assignatures optatives (15 crèdits), els alumnes podran cursar assignatures d'altres màsters afins de la UIB (fins a 6 ECTS).

Els 8 crèdits de les Pràctiques Acadèmiques Externes.

Els 7 crèdits del Treball de Fi de Màster.

 Direcció de Centres Educatius. Formació de Formadors
  • Mallorca

Direcció de Centres Educatius. Formació de Formadors
Nom Crèdits Període
10725 - Perfil, Competències i Funcions en la Formació de Formadors 2,5
10726 - L'Ofici de la Formació de Formadors 2,5

 Direcció i Gestió d'Equips de Treball
  • Mallorca

Direcció i Gestió d'Equips de Treball
Nom Crèdits Període
10724 - Intervenció en els Equips. Conflictes i Negociació 5,0