Màster Universitari en Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica
Any acadèmic 2025-26
Podeu revisar la informació de l'oferta per a l'any acadèmic 2024-25.
Aquesta versió del pla d’estudis ha començat el procés d'adaptació per modificació de pla l'any acadèmic 2025-26.
Si heu iniciat el màster amb aquesta versió del pla, podeu continuar amb aquest o demanar una adaptació al nou pla mitjançant el procediment d'admissió directa. Consultau la informació sobre el procés d'adaptació per modificació de pla.
Si heu iniciat el màster amb aquesta versió del pla, podeu continuar amb aquest o demanar una adaptació al nou pla mitjançant el procediment d'admissió directa. Consultau la informació sobre el procés d'adaptació per modificació de pla.
Consulta els terminis de matrícula per al curs 2025-26 d'aquest màster.
Per obtenir-ne el títol, s’han d’haver superat 60 ECTS de la manera següent:
30 ECTS d’assignatures obligatòries.
15 ECTS d’assignatures optatives de la manera següent:
En cas de voler cursar una especialitat, s’han de cursar els 10 ECTS optatius de l’especialitat elegida més 5 ECTS a elegir entre les optatives de l’especialitat no elegida o les optatives comunes, que no pertanyen a cap especialitat.
En cas de no voler cursar cap especialitat, es poden elegir lliurament els 15 ECTS entre totes les optatives del màster.
8 ECTS de les Pràctiques Externes.
7 ECTS del Treball de Fi de Màster.
| Nom | Tipus | Crèdits | Període |
|---|---|---|---|
| 11026 - Treball de Fi de Màster | Treball de fi de màster | 7,0 | Segon semestre |
| 11027 - Pràctiques Externes | Pràctiques Acadèmiques Externe | 8,0 | Segon semestre |
| 10712 - Processos en la Planificació i Gestió dels Recursos Humans | Obligatòria | 5,0 | Primer semestre |
| 10720 - Usos i Abusos de l'Estadística | Obligatòria | 5,0 | Primer semestre |
| 10721 - Introducció a la Mineria de Dades. Extracció d'Informació Oculta en les Dades | Obligatòria | 5,0 | Primer semestre |
| 10722 - Tècniques Psicomètriques de Validació de Constructe | Obligatòria | 5,0 | Primer semestre |
| 11023 - Creació i Direcció d'Equips de Treball | Obligatòria | 5,0 | Primer semestre |
| 11024 - Planificació i Gestió de la Formació | Obligatòria | 2,5 | Primer semestre |
| 11025 - Anàlisi de Necessitats Formatives | Obligatòria | 2,5 | Primer semestre |
| 10687 - Gènere, Treball i Formació | Optativa | 5,0 | Segon semestre |
| 10552 - Comportament Social en les Organitzacions Sociosanitàrias | Optativa | 5,0 | |
| 10557 - Entrenament en Habilitats Comunicatives i Socials per a Professionals de la Salut | Optativa | 5,0 | |
| 10716 - Introducció a l'Economia | Optativa | 1,5 |
Direcció de Centres Educatius. Formació de Formadors
- Mallorca
| Nom | Crèdits | Període |
|---|---|---|
| 10725 - Perfil, Competències i Funcions en la Formació de Formadors | 2,5 | Segon semestre |
| 10726 - L'Ofici de la Formació de Formadors | 2,5 | Segon semestre |
| 10727 - Funció Directiva | 2,5 | Segon semestre |
| 10728 - Funció Pedagògica | 2,5 | Segon semestre |
Direcció i Gestió d'Equips de Treball
- Mallorca
| Nom | Crèdits | Període |
|---|---|---|
| 10723 - Processos, Estratègies i Tècniques Implicades en el Rendiment dels Equips de Treball | 5,0 | Segon semestre |
| 10724 - Intervenció en els Equips. Conflictes i Negociació | 5,0 | Segon semestre |