Màster Universitari. Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica
Any acadèmic 2020-21
Dades actualitzades a 15 de novembre de 2019.
Indicadors
Dades bàsiques
Dades i descripció
2016-17 | 2017-18 | 2018-19 | 2019-20 | |
---|---|---|---|---|
Nou ingrés | 21 | 18 | 21 | 19 |
Nou ingrés SIIU | 20 | 17 | 19 | 18 |
Matriculats | 47 | 46 | 53 | 59 |
Titulats | 10 | 9 | 6 | 21 |
Alumne de nou ingrés: és aquell que comença uns estudis des de l’inici, que es matricula per primera vegada. Pot tenir crèdits reconeguts o no.
Alumne de nou ingrés SIIU: és aquell que comença uns estudis des de l’inici, que es matricula per primera vegada a l’estudi i que, seguint els criteris del SIIU, pot tenir menys de 10 crèdits (en cas de màster) o 30 crèdits (en cas de grau) reconeguts. El conjunt d’aquests alumnes també es pot anomenar població òptima de nou ingrés.
Alumne matriculat: és aquell que té una matrícula activa a un estudi durant un curs acadèmic. El conjunt d’aquests alumnes també es pot anomenar població total.
- No es consideren les reserves de matrícula (per espera d’obtenció de plaça en una altra universitat o per espera de reconeixement de crèdits)
- No es consideren les anul·lacions de matrícula
- No es consideren els alumnes declarats com a impagats.
Alumne titulat: és aquell que ha superat (aprovat o reconegut) tots els crèdits requerits per a la titulació; per tant, ha acabat els estudis, independentment que hagi demanat o no l’expedició del títol.
Taxes de rendiment acadèmic
Taxes de graduació i d'abandonament en relació a la cohort d'ingrés
Dades i descripció
2016-17 | 2017-18 | 2018-19 | 2019-20 | |
---|---|---|---|---|
Taxa de graduació | 41 % | 40 % | 40 % | 33 % |
Taxa d'abandonament | 5 % | 17 % | 10 % | 0 % |
Taxa d'abandonament definitiu: percentatge d’estudiants d’una cohort de nou ingrés que, sense haver-se titulat, no s’ha matriculat a la seva titulació ni a cap altra, ni a la mateixa universitat ni a cap altra de l’Estat espanyol, durant dos cursos consecutius.
Taxa de graduació (RD 1393/2007): percentatge d'estudiants d'una cohort d'entrada que acaben els ensenyaments en el temps teòric previst al pla d'estudis o en un curs més. La població de referència és la població de nou ingrés SIIU a temps complet.
Taxa d'eficiència dels graduats segons la promoció
Dades i descripció
2016-17 | 2017-18 | 2018-19 | 2019-20 | |
---|---|---|---|---|
Taxa d'eficiència dels graduats | 92 % | 91 % | 83 % | 85 % |
La taxa d'eficiència es defineix com la relació percentual entre el nombre total de crèdits que ha superat un estudiant al llarg de la titulació en què s'ha titulat i el nombre total de crèdits en què s'ha matriculat efectivament. La població de referència és la població òptima.
Taxes d'èxit i de rendiment
Dades i descripció
2016-17 | 2017-18 | 2018-19 | 2019-20 | |
---|---|---|---|---|
Taxa d'èxit de la titulació | 99 % | 99 % | 97 % | 99 % |
Taxa de rendiment | 83 % | 74 % | 73 % | 80 % |
Taxa d'èxit: relació percentual entre el nombre de crèdits superats i el nombre de crèdits presentats a avaluació.
Taxa de rendiment: relació percentual entre el nombre de crèdits superats i el nombre de crèdits matriculats.
Satisfacció dels grups d'interès
Dades i descripció
2016-17 | 2017-18 | 2018-19 | 2019-20 | |
---|---|---|---|---|
Satisfacció alumnat | 2,67 | 3,44 | - | 2,94 |
Satisfacció PDI | 3,30 | 3,75 | 3,63 | 3,40 |
Satisfacció PAS | - | 3,10 | - | 3,22 |
Fonts:
- Enquesta de satisfacció dels alumnes amb el seu pla d’estudis.
- Enquesta de satisfacció i detecció de necessitats del PDI
- Enquesta biennal de satisfacció i detecció de necessitats del PAS que ha donat suport als estudis de grau i postgrau.
Ítems valorats en una escala d’1 a 4 en la qual l’1 implica «gens satisfet» i el 4 «molt satisfet».
Inserció laboral
Els principals instruments dels que disposa la Universitat per recollir dades de la inserció laboral dels nostres titulats i de consulta dels resultats són:
- Enquesta d'inserció laboral i satisfacció dels titulats del Màster Universitari en Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica.
- Informe d'inserció laboral dels titulats, a partir de les dades elaborades per l'IBESTAT, del Màster Universitari en Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica.
- IBESTAT. Inserció laboral dels titulats universitaris de la UIB (Conveni CAIB-UIB-IBESTAT).
- Informes sobre inserció laboral i satisfacció dels titulats. Resultats agregats per branques de coneixement.